1、 每月公司经营状况报告；

2、 总经理各项工作协助与实施；

3、 韩国派遣人员的行政安排；

4、 会计部门的整体运营与业务安排；

5、 在韩出差人员邀请函协助；

6、 各个部门业务协助与配合；

7、 年度事业计划的制定及监督执行；

8、领导交办的其他工作事项。